تاثیر مسئولیت اجتماعی سازمان بر تصویر سازمانی در ایران خودرو
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده مدیریت و حسابداری
- نویسنده مریم درویشی
- استاد راهنما داوود حسین پور^cِ[email protected]%
- سال انتشار 1391
چکیده
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی سازمان بر تصویر سازمانی و اولویت بندی تاثیر ابعاد آن می باشد. روش تحقیق از جهت هدف کاربردی و از نوع توصیفی- پیمایشی می باشد. در این تحقیق دو جامعه آماری مورد استفاده قرار می گیرد: جامعه آماری اول کارکنان ستادی شرکت خودرو سازی ایران خودرو می باشد که تعداد آن ها2400 نفر است و جامعه آماری دوم مشتریان ایران خودرو در شهر تهران می باشد که این جامعه آماری نامحدود است. با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده 331 نفر از جمعه اول و از طریق نمونه گیری در دسترس 384 نفر از جامعه دوم، به عنوان نمونه انتخاب شدند. داده های جمع آوری شده از پرسشنامه با مقیاس لیکرت، با استفاده از آزمون های کولموگروف- اسمیرنوف، تحلیل عاملی تاییدی، معادلات ساختاری و آزمون فریدمن به کمک نرم افزارهای اس پی اس اس و لیزرل مورد تجزیه و-تحلیل قرار گرفت. نتایج تحقیق نشان می دهد که مسئولیت اجتماعی سازمان تاثیر مثبت و معناداری بر تصویر سازمانی دارد. تاثیر مثبت و معنادار دو بعد مسئولیت اجتماعی سازمان در بازار و صنعت، مسئولیت اجتماعی سازمان در جامعه، نیز بر تصویر سازمانی تایید شد. اما نتایج حاکی از آن است که در این سازمان، سه بعد مسئولیت اجتماعی سازمان در رهبری و فرآیندهای درون سازمانی، مسئولیت اجتماعی سازمان در محیط کار، مسئولیت اجتماعی سازمان در محیط زیست، تاثیر مثبت و معناداری بر تصویر سازمانی ندارد.
منابع مشابه
تاثیر چابکی سازمانی و مسئولیت اجتماعی شرکت بر تصویر برند
این پژوهش به دنبال بررسی نقش چابکی سازمانی و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت بر تصویر ذهنی برند آن از دیدگاه مشتریان است. جامعه آماری پژوهش را مسافران سه شرکت منتخب قطار در ایران شکل می دهند که 226 نفر از آنان به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. جمع آوری داده ها، با استفاده از پرسشنامه مسئولیت اجتماعی کارول و شابانا، پرسشنامه چابکی سازمانی ژانگ و شریفی و پرسشنامه پژوهشگر ساخته تصویر برند ص...
متن کاملتاثیر مسئولیت اجتماعی و تصویر شرکت بر ارزش ویژه برند
امروزه مسئولیت اجتماعی شرکت برای اکثر سازمانها و مدیرانشان موضوعی مهم به شمار میرود. مسئولیت اجتماعی شرکتها مسألهای حیاتی است و پیامدهایی استراتژیک را برای شرکتها در تمام صنایع به همراه دارد. یکی از ارزشمندترین داراییهای هر شرکت، نام و نشان تجاری آن شرکت است. ارزش ویژه نام و نشان تجاری، سرمایهای است که شرکت در سایه آن میتواند منافع زیادی را کسب کند و هم ارزش شرکت را حفظ میکند. هدف ا...
متن کاملبررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی شرکتی بر رضایتمندی مشتریان و شهرت شرکت-مطالعه موردی شرکت ایران خودرو
هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر ابعاد مختلف مسئولیت اجتماعی شرکتی بر رضایتمندی مشتری و شهرت شرکت در صنعت خودرو میباشد. در این پژوهش، پژوهشگر در پی آن است که با بررسی تمامی جوانب مسئولیت اجتماعی شرکتی به عنوان بخشی از اقدامات بازاریابی اجتماعی با توجه به شرایط و بحران اقتصادی کنونی مهمترین ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکتی را که اهمیت و ضرورت بیشتری از سایر ابعاد دارند را تعیین نماید. به همین دلی...
متن کاملتاثیر مسئولیت اجتماعی بر طنین برند داخلی سازمان
اثرهای کوتاه مدت و بلند مدت توجه به مسئولیت اجتماعی سازمانی بر توان رقابتی سازمانها و نقش آن در برندسازی، در دهههای گذشته مورد توجه پژوهشگران سازمان و مدیریت بوده است. در پژوهش حاضر، نقش مسئولیت اجتماعی و اثر آن بر طنین (هم نوایی) برند در داخل سازمان مورد بررسی قرار گرفته است. پژوهش حاضر از منظر هدف کاربردی و منظر گردآوری دادهها از نوع توصیفی-موردی است. بدین ترتیب، یکی از شرکتهای گاز استانی...
متن کاملتاثیر مسئولیت اجتماعی و بازاریابی داخلی سازمان بر تمایل به ترک خدمت کارکنان با نقش واسطه ای تعهد سازمانی
ترک خدمت یکی از پدیدههای مهم در مطالعه رفتار افراد در محیط سازمانی میباشد. به همین دلیل سازمانهایی که بتوانند عوامل موثر در ترک خدمت کارکنان را شناسایی کنند میتوانند قبل از ترک سازمان توسط کارکنان، سیاستها و روشهای موثری را برای حفظ و نگهداری منابع انسانی به کارگیرند. هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیر مسئولیت اجتماعی و بازاریابی داخلی سازمان برتمایل به ترک خدمت کارکنان با واسطه تعهد سازمانی م...
متن کاملبررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمان ها (csr)
چکیده: این پژوهش به بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و مسئولیت اجتماعی سازمان ها می پردازد که وزارت نیرو به عنوان مورد تحقیقاتی انتخاب شده است. در این مقاله مبــاحث به دو بخش تقسیم شده اند. نخست مباحث مربوط به فرهنگ سازمانی و مدیریت فرهنگ سازمانی عنوان می شود و سپس تاثیر مولفه های فرهنگ سازمانی بر پیاده سازی مسئولیت اجتماعی سازمان ها بررسی می شود. در این پژوهش، ابتدا مباحث مربوط به ادبیات تحقیق با ا...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده مدیریت و حسابداری
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023